LadyCarryの評判｜ライフイベントに寄り添う女性特化キャリアコーチング
「今の仕事にやりがいはあるけど、このままでいいのか漠然と不安」「結婚・出産を考えると、今のキャリアプランのままで大丈夫？」「育休から復職する前に、仕事と育児の両立を整理しておきたい」
女性のキャリアの悩みには、ライフイベントとの両立という固有のテーマが絡みます。ところが、転職エージェントに相談しても返ってくるのは求人の話だけ。「そもそも自分はどう働きたいのか」を、ライフプランごと一緒に考えてくれる場所はほとんどありません。
そこで選択肢になるのが、女性特化のキャリアコーチング「LadyCarry（レディキャリー）」です。この記事では特徴・料金・向いている人を整理します。
※本記事はアフィリエイトリンクを含みます。情報は2026年7月時点のものです。掲載内容・料金は変更される場合があるため、最新情報は公式サイトでご確認ください。
働く女性のキャリア、こんなモヤモヤありませんか？
- 今の会社で働き続けた5年後・10年後が、いまいち想像できない
- 結婚・出産・育児と仕事の両立を、誰に相談すればいいか分からない
- 自分の強みや「本当にやりたいこと」を言葉にできず、自信が持てない
- 転職サイトを眺めては閉じる、を繰り返している
こうしたモヤモヤは、求人を探す前の「自分の軸を整理する」段階の悩みです。LadyCarryは、この段階を女性専門で伴走するサービスです。
LadyCarryとは
LadyCarryは、「私らしいキャリアで、未来を輝かせる」をコンセプトにした、女性のためのキャリアコーチングサービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス形態 | 女性特化キャリアコーチング（1on1・オンライン） |
| 主な対象 | 20代〜40代の働く女性 |
| 実績 | 女性向けキャリアコーチングで受講生数No.1※・無料体験参加2,000名以上（公式サイトより） |
| 初回カウンセリング | 無料（60分・Zoomでオンライン） |
| 運営 | Turning Inc. |
※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2025年8月期
転職エージェントとの違いも押さえておきましょう。エージェントは求人紹介が目的の無料サービスですが、キャリアコーチングは求人を売らず、自己分析とキャリア設計そのものに伴走する有料サービスです。だからこそ「転職しない」「今の会社で働き方を変える」という結論も含めて、フラットに相談できます。
選ばれる3つの理由
①結婚・出産・育児——ライフイベントに寄り添う女性特化プログラム
キャリア単体ではなく、結婚・出産・育児といったライフイベントの変化まで含めたコーチングを受けられます。経験豊富なコーチ陣が一人ひとりの価値観を尊重し、柔軟で長期的なキャリアプランの設計をサポートする方針です。「両立の悩みを話しても、ピンと来ない反応をされる」ことがないのは、女性特化ならではです。
②女性向けキャリアコーチングで受講生数No.1の実績
数あるコーチングサービスの中で、女性向けとして受講生数No.1（日本マーケティングリサーチ機構調べ・2025年8月期）の実績があります。無料体験には2,000名以上が参加しており（公式サイトより）、「女性のキャリアの悩み」を扱ってきた蓄積が違います。
③「強み発見」から「未来の設計」までの体系化メソッド
独自の自己分析ツールと対話を通じて、自分では気づきにくい潜在的な強みや情熱を言語化し、そこからキャリアの選択・行動までを体系立てて進めます。感覚的な「話を聞いてもらうだけ」のカウンセリングではなく、プログラムとして設計されているのが特徴です。
料金プラン
プランは目的別に3種類です（公式サイトより）。
| プラン | 期間 | コーチング回数 | 主な内容 |
|---|---|---|---|
| キャリアデザイン | 80日 | 7回×60分 | 自己分析・業界分析・適職リサーチ |
| キャリア実現 | 120日 | 10回×60分 | 上記＋転職活動サポート |
| フルサポート | 160日 | 13回×60分 | 上記＋思考面の長期サポート |
具体的な料金は、無料カウンセリングの中でプラン内容とあわせて案内されます。キャリアコーチングは決して安くない投資になるため、無料カウンセリングでコーチとの相性・プログラム内容・費用を確認してから判断するのが前提です。無理な勧誘はないとされています。
無料カウンセリングから始める流れ
- 無料カウンセリングを予約：WEBフォームから申込み
- 無料カウンセリング（60分・Zoom）：今の悩み・モヤモヤをヒアリング
- プランの検討：内容・費用を確認して、受講するか判断
- コーチングスタート：自己分析から未来の設計まで伴走
「何を相談すればいいか自分でも分からない」という漠然とした状態でも問題ありません。それを言葉にするところからがコーチングの仕事です。
こんな人に向いている
向いている人：
- 20代〜40代の働く女性で、キャリアのモヤモヤを本気で整理したい
- 結婚・出産・育児などのライフイベントを見据えたキャリアプランを作りたい
- 育休からの復職を前に、仕事と育児の両立に悩んでいる
- 自分の強みや本当にやりたいことを言語化して、自信を持ちたい
- 「転職ありき」ではなく、中立な立場で一緒に考えてほしい
こんな人は対象外・別の選択肢を検討：
- 男性（女性専用のサービスです）
- 現在離職中の人（在職中の女性向けのサービス設計のため、面談予約の対象外）
- 現在心療内科に通院中・抗うつ薬を服用中の人、障害者手帳を保有している人（コーチングは医療・治療の代わりにはなりません。まずは主治医への相談と療養を優先してください）
「そもそも辞めるべきかどうか」の判断軸から整理したい人は、こちらの記事も参考にしてください。
よくある質問
無料カウンセリングだけで終わってもいいですか？
問題ありません。60分のカウンセリングで悩みの整理とサービス説明を受けたうえで、受講するかどうかは自由です。無理な勧誘はないとされています。
転職するか決めていない段階でも相談できますか？
できます。「転職すべきかどうか」自体を整理するのがコーチングの得意分野です。漠然とした状態からの相談で大丈夫です。
働きながらでも受講できますか？
できます。セッションはZoomでのオンライン形式なので、仕事と両立しながら進められます。
転職エージェントとの違いは何ですか？
エージェントは求人紹介が目的の無料サービス、コーチングは自己分析・キャリア設計に伴走する有料サービスです。求人を売らない分、「転職しない」選択肢も含めて中立に相談できます。
なぜ女性向けなのですか？
結婚・出産・育児などのライフイベントとキャリアの両立という、女性に多い悩みに専門的に寄り添うためです。コーチングの内容もこのテーマを前提に設計されています。
まとめ
- LadyCarryは、20代〜40代の働く女性向けの女性特化キャリアコーチング
- 結婚・出産・育児などのライフイベント込みでキャリアプランを設計できる
- 女性向けキャリアコーチングで受講生数No.1（日本マーケティングリサーチ機構調べ・2025年8月期）
- 初回カウンセリングは無料・60分・オンライン。料金プランはそこで確認してから判断できる
- 対象は在職中の女性。離職中・通院中の人は対象外なので注意
キャリアのモヤモヤは、放置しても晴れません。ライフイベントまで含めて「私はどう働きたいか」を言葉にする60分として、まずは無料カウンセリングを使ってみてください。
すぐに転職活動を始めたい人は、女性向け転職エージェントの記事もあわせてどうぞ。
※本記事は2026年7月時点の情報です。料金・サービス内容は変更されることがあります。最新情報はLadyCarry公式サイトでご確認ください。
