2026.06.29

公共職業訓練（ハロートレーニング）とは？失業手当をもらいながら学ぶメリット

masahiro

「失業手当をもらえる間に、次の仕事につながるスキルを身につけたい」

そう考える人にとって、公共職業訓練（ハロートレーニング）は最も使い勝手のいい制度です。受講料は基本無料（テキスト代等は自己負担）で、しかも失業手当を受け取りながら通えます。

それだけではありません。あまり知られていませんが、訓練に通うことで自己都合退職の給付制限が解除されたり、本来の給付日数を超えても手当が延長されたりと、お金の面でも得をするしくみが用意されています。

この記事では、失業手当の受給者が公共職業訓練を使う3つのメリットと、申込みの流れ・注意点を整理します。

※本記事は2026年6月時点の一般的な情報です。手当の金額・条件は変更される場合があり、個別の適用は管轄のハローワークでご確認ください。

公共職業訓練（ハロートレーニング）とは？

公共職業訓練は、求職者が再就職に必要なスキルや知識を身につけるための、国・都道府県が用意する職業訓練制度です。「ハロートレーニング」という愛称で呼ばれます。

パソコン・経理・医療事務・介護・WebデザインやプログラミングなどのIT系まで、コースは幅広く用意されています。「働きながらでは時間が取れなかった学び直し」を、失業期間を使ってまとめて行えるのが魅力です。

なお、雇用保険に加入していなかった人・受給が終わった人向けには「求職者支援制度」という別の制度があります。違いは後述します。

失業手当の受給者が公共職業訓練を受けると、通常の受給より有利になる点が3つあります。

自己都合で退職すると、通常は約2か月の給付制限期間があり、その間は失業手当を受け取れません。しかし、給付制限期間中に公共職業訓練を開始すると、その時点で給付制限が解除され、失業手当の支給が始まります。

「早く受給を始めたい」という人にとって、これは非常に大きなメリットです。

失業手当には受給できる日数（所定給付日数）の上限があります。しかし、訓練が終わるまで受給日数が残っている必要はありません。 訓練を受けている間は、所定給付日数を超えても、訓練が修了する日まで失業手当が延長して支給されます。これを「訓練延長給付」といいます。

長期の訓練（1〜2年）を受ける場合、本来の給付日数より大幅に長く手当を受け取れるケースがあります。

失業手当（基本手当）に加えて、訓練受講中は以下が上乗せされます。

手当	内容
受講手当	訓練を受けた日について日額が支給される（上限あり）
通所手当	訓練施設までの交通費（実費・上限あり）

金額や上限は改定されることがあるため、正確な額は申込み時にハローワークで確認してください。

職業訓練には大きく2つの枠組みがあり、雇用保険（失業手当）を受給できるかどうかで使い分けます。